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中新網(wǎng)吉林新聞6月23日電 (譚偉旗 王佳樂(lè))“唐法官，您為我們公司解決了股權(quán)難題，現(xiàn)在公司已經(jīng)徹底恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)，真的是太感謝您了！”近日，轄區(qū)某智能設(shè)備制造公司的負(fù)責(zé)人帶著一面錦旗走進(jìn)長(zhǎng)春新區(qū)人民法院，并將其贈(zèng)送給法官唐虹梅及其助理。
據(jù)悉，原告是某智能設(shè)備制造公司的創(chuàng)始人，且是公司的董事長(zhǎng)及大股東，被告是該公司的原總經(jīng)理，第三人是該公司。原告在公司經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期將被告引進(jìn)公司，被告在公司擔(dān)任總經(jīng)理，實(shí)際參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。被告在任職后，工作非常出色，公司的業(yè)績(jī)連年增長(zhǎng)。
2016年，為獎(jiǎng)勵(lì)被告為公司作出的貢獻(xiàn)，原告與被告簽訂《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書》，約定原告向被告無(wú)償轉(zhuǎn)讓10%的股份，被告離職時(shí)公司對(duì)上述股份以市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行回購(gòu)。合作后期，雙方對(duì)公司未來(lái)發(fā)展方向產(chǎn)生巨大分歧，無(wú)法繼續(xù)合作，被告遂從公司離職，但雙方的股權(quán)糾紛并未解決。
因公司管理層矛盾激化，公司的客戶紛紛向公司發(fā)函詢問(wèn)，對(duì)交易安全表示擔(dān)憂，甚至有停止合同的意向，公司的正常經(jīng)營(yíng)受到嚴(yán)重影響。更為不利的是，該公司系新三板掛牌公司，如公司涉訴，可能造成公司市值貶損。在矛盾無(wú)法解決的情況下，原告訴至法院，要求被告返還上述股權(quán)。
法官認(rèn)真梳理案情，認(rèn)為案件雖然分歧巨大，但仍有調(diào)解的可能性。
法官首先從情理出發(fā)，引導(dǎo)雙方回顧多年合作所建立的深厚感情，放下對(duì)立情緒，積極進(jìn)行溝通協(xié)商。然后通過(guò)“背對(duì)背調(diào)解，面對(duì)面溝通”的方式，擺事實(shí)、講法理，分別向雙方釋法明理，講清楚其中的利害得失，讓雙方當(dāng)事人認(rèn)識(shí)到調(diào)解才是解決問(wèn)題的最佳途徑。
最終，此案雙方各自合理讓步，達(dá)成雙方都能接受的調(diào)解方案，案件成功調(diào)解�，F(xiàn)在案件已經(jīng)執(zhí)行完畢，該公司經(jīng)營(yíng)順利，發(fā)展勢(shì)頭良好。
此次案件只是該院服務(wù)民營(yíng)企業(yè)，著力解決涉企糾紛的一個(gè)縮影。近年來(lái)，該院高度重視為轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)提供良好的司法服務(wù)，建立“七快一緩”制度、開(kāi)通涉企綠色通道、開(kāi)展法官進(jìn)企業(yè)活動(dòng)等一系列服務(wù)措施，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的法律問(wèn)題，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的法治保障。(完)
（來(lái)源：中新網(wǎng)吉林）
(編輯：王思博)
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