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延吉市新興街道“暖心驛站”旗艦店新業(yè)態(tài)就業(yè)群體兼職網格員積分兌換活動再次啟動。當日下午，該轄區(qū)積極參與環(huán)境整治和民生安全治理的外賣和快遞騎手們相繼趕到現場，并根據各自累積的積分領取到了“豐厚”的禮品。
延吉市委宣傳部/供圖
“送餐路上，順便充當社區(qū)治理的移動‘探頭’，順手給孤寡老人買菜、送藥，既能幫助社區(qū)及時處理環(huán)境治理和安全隱患，又能擔當保護百姓日常平安的‘衛(wèi)士’。這個活動給予的獎勵，對我來說很榮耀！”在領取禮品的過程中，民強社區(qū)外賣員郎巍由衷地表達了對這份“兼職”的喜愛，并期待能夠在閑暇時間繼續(xù)參與到旅游城市創(chuàng)建志愿服務活動。
“暖心驛站”小積分激發(fā)“城市探頭”大活力，是延吉市積極探索黨建引領基層社會治理的新模式，也是新興街道深化網格精細化管理的新舉措。
據新興街道辦事處副主任李玲介紹，作為延吉市首次發(fā)起新業(yè)態(tài)就業(yè)群體兼職網格員積分兌換活動的街道，最初的目的是通過讓外賣和快遞騎手們在送餐及送快遞期間充分發(fā)揮社區(qū)“移動探頭”作用，及時幫助社區(qū)發(fā)現街頭巷尾正在發(fā)生的不文明現象和隱患問題，幫助困難及特殊群體解決生活所需，同時收集社情民意，從而使社區(qū)服務的觸角覆蓋到大街小巷各個角落。
自2022年9月成立以來，隨著“暖心驛站”積分兌換力度的持續(xù)加大和“兼職”范圍的不斷擴大，前來“應聘”的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體不斷增加。據統(tǒng)計，當前“兼職”總人數已從46人增加至70人，累計發(fā)現全街區(qū)問題430余件，問題解決率達98%，街區(qū)環(huán)境治理、群眾滿意度持續(xù)攀升。
小小積分活動，讓新業(yè)態(tài)從業(yè)人員在不耽誤日常工作的情況下，成為新興街道街區(qū)基層治理先鋒隊和困難群眾得力的“小幫手”，同時，也為該街道持續(xù)做好“創(chuàng)城”維護和推進“綠美延吉”行動打下了良好的基礎。
李玲表示，為持續(xù)發(fā)揮外賣和快遞騎手街區(qū)基層治理“小幫手”作用，今后，新興街道將以“基層治理”+“志愿服務”相結合的模式，持續(xù)激勵和引導廣大新就業(yè)群體積極投身安全隱患巡查、食品衛(wèi)生監(jiān)督、社情民意收集、為民代辦幫辦、美麗城市創(chuàng)建等正能量活動，讓“積分”成為鼓勵新就業(yè)群體的精神“鑰匙”，努力開創(chuàng)基層治理新平臺。(張開奇 楊婷婷)
（來源：中新網吉林）
(編輯：王思博)
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