德惠市人民法院/供圖
中新網(wǎng)吉林新聞6月15日電 (譚偉旗 薛曉宇)近日，德惠市人民法院公開審理一起工傷保險資格認定案件，德惠市人力資源和社會保障局法定代表人劉建偉出庭應訴。
據(jù)悉，原告德惠市某汽車貿(mào)易有限公司不服被告德惠市人力資源和社會保障局對第三人韓某青作出的工傷認定，向法院提起行政訴訟。
庭審中，原、被告圍繞作出工傷認定的事實是否清楚、適用法律是否正確等問題進行舉證、質證，充分發(fā)表辯論意見。
劉建偉就工傷認定的事實、法律依據(jù)及工作流程等方面進行了說明。原告對行政機關法定代表人能夠出庭應訴、法院能夠提供平臺讓原告與行政機關法定代表人進行面對面溝通給予了充分的肯定，取得了較好的庭審效果。
法官介紹，行政機關負責人出庭應訴能改變“告官不見官”的歷史問題，體現(xiàn)對行政相對人的尊重，更有利于實質性化解行政案件爭議。通過參加庭審，也能促使行政機關負責人在庭審中發(fā)現(xiàn)本單位行政執(zhí)法中存在的不足，規(guī)范行政執(zhí)法行為，有利于增強依法行政理念，對提升執(zhí)法水平有著重要的指導意義。
近年來，該院積極推進落實行政機關負責人出庭應訴制度，2022年出庭應訴率100%。
接下來，該院將更進一步加強與市政府、各行政機關的對接，進一步推進行政機關法定代表人出庭應訴，促使行政機關法定代表人出庭應訴成為常態(tài)，讓老百姓“能見官”緩解當事人的對立情緒，為維護人民群眾合法權益、促使行政機關依法行政提供有力保障，共同促使行政爭議實質性化解，助力法治政府建設。(完)
