近日，琿春林區(qū)基層法院召開1—8月審判執(zhí)行數(shù)據(jù)分析研判會(huì)商暨年度重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真貫徹總結(jié)梳理該院審判執(zhí)行工作情況，明確下一階段質(zhì)效提升目標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)。該院黨組書記、院長鄭國榮主持會(huì)議并講話。
會(huì)上，該院各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)照1-8月份審判質(zhì)量管理各項(xiàng)指標(biāo)，圍繞提升工作規(guī)范化水平、類案源頭預(yù)防治理、矛盾糾紛實(shí)質(zhì)化解、質(zhì)量效率提升及弱項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)化等工作情況，深入剖析部門質(zhì)效數(shù)據(jù)，逐一查找不足、剖析原因、明確舉措。
鄭國榮表示，1-8月份，干警依法履職、兢兢業(yè)業(yè)，取得了較好的工作成效。但審判執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)工作仍存在短板弱項(xiàng)，要把這些預(yù)警指標(biāo)寫在黑板上，時(shí)刻提醒一定要推進(jìn)審判質(zhì)效“全達(dá)標(biāo)、走在前”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
就下一階段工作，鄭國榮院長表示，要把精品工程工作擺在更加突出的位置，在打造“精品工程”工作上持續(xù)發(fā)力， 緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，著重推進(jìn)司法建議、案例庫和法答網(wǎng)相關(guān)重點(diǎn)工作。
要培育干警爭先意識(shí)，打造特色精品。堅(jiān)持人才創(chuàng)新，以對(duì)內(nèi)提升能力為基點(diǎn)，在該院形成自我加壓、自我提升氛圍，將精品意識(shí)融入案件辦理和重點(diǎn)工作全過程，在常態(tài)化精耕細(xì)作中挖掘培育新路徑，推動(dòng)精品培育獲得新碩果。
強(qiáng)化審判管理，科學(xué)推動(dòng)審執(zhí)工作。要深植“用數(shù)據(jù)說話”意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)會(huì)商的價(jià)值和作用，強(qiáng)化會(huì)商成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，努力實(shí)現(xiàn)審執(zhí)工作新突破。
要全面建立院庭長責(zé)任監(jiān)督管理、審判管理部門流程跟蹤管理、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人精細(xì)管理、法官自我管理、其他職能部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)管理的司法責(zé)任管理體系。要充分發(fā)揮院庭長“傳幫帶”作用，深度參與青年法官、法官助理培養(yǎng)，搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，對(duì)其執(zhí)法辦案能力、溝通協(xié)調(diào)能力等各方面進(jìn)行指導(dǎo)。
加強(qiáng)執(zhí)行立案與審判環(huán)節(jié)的銜接，實(shí)現(xiàn)信息共享。規(guī)范執(zhí)行行為，加大執(zhí)行力度，提高案件執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行到位率。執(zhí)行法官接待當(dāng)事人，認(rèn)真傾聽人民群眾訴求，及時(shí)解決人民群眾的急難愁盼問題，切實(shí)提高人民群眾對(duì)執(zhí)行工作的滿意度。建立執(zhí)行工作監(jiān)督機(jī)制，對(duì)執(zhí)行案件的辦理情況進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督，確保執(zhí)行工作依法、規(guī)范、高效進(jìn)行。(劉棟)
