安圖縣始終堅持人才是第一生產(chǎn)力，不斷加強人才服務保障，從“安心、安身、安業(yè)”三個維度同步發(fā)力，吸引更多人才集聚安圖，為安圖經(jīng)濟社會高質(zhì)量注入不竭動力。
優(yōu)保障強服務，讓人才“安心”。積極落實人才獎補政策激勵，解決人才生活和工作上的后顧之憂，切實提升人才獲得感、幸福感和歸屬感，截至目前，累計撥付人才津貼、租房補貼共計1354萬元。著力解決人才和家屬異地分離問題，以現(xiàn)行家屬安置政策為兜底保障，結(jié)合人才配偶個人意愿，累計安置家屬13人，切實助力人才“安心”留在安圖。
高標準多舉措，讓人才“安身”。深化人才住房保障，大力實施“安居工程”，建設高標準人才公寓100套，為人才提供優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境，讓人才住有所居，心有所屬。征集“衛(wèi)國戍邊”大學生志愿者服務保障政策舉措17條，從就醫(yī)、出行、就餐、旅游、娛樂等5個方面全方位保障人才的日常生活需求，著力打造溫馨、舒適的人才生活環(huán)境，增強人才扎根安圖、立業(yè)安圖的決心。
搭平臺落政策，讓人才“安業(yè)”。按照“親情回引，真情服務，項目推動，互利共贏”的工作思路，著力打造“一個中心、三個平臺”，為人才提供創(chuàng)業(yè)支持、資金幫扶等各類服務支持力度，截至目前，已實現(xiàn)1488名人才成功創(chuàng)業(yè)。梳理各部門現(xiàn)行的各級、各類政策12條，匯總起草《關(guān)于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》文件，明確各類政策享受主體及標準，方便各類人才對標選擇政策，促進各項政策效力發(fā)揮取得實在成效，助力人才成功實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。(張開奇)
(圖片來源：安圖縣委宣傳部/供圖)
