為推動經(jīng)濟社會發(fā)展綠色化、低碳化，陽光人壽積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，聚焦投資、運營和企業(yè)管理等方面，將綠色理念融入企業(yè)的發(fā)展決策當中，推進保險業(yè)務(wù)和綠色發(fā)展相融合，主動肩負起服務(wù)國家綠色發(fā)展大局之重任，為“綠水青山”注入金融活水。
可持續(xù)投資管理機制 打造“綠色引擎”
在綠色及可持續(xù)投資方面，陽光人壽持續(xù)完善可持續(xù)投資框架，堅持將ESG因素納入投資決策，建立合理有序的可持續(xù)投資管理機制。一是制定中長期可持續(xù)投資目標及工作規(guī)劃，形成陽光特色的可持續(xù)投資戰(zhàn)略與框架、投資業(yè)務(wù)標準及原則，形成ESG整合、篩選法、主題投資、盡責(zé)管理等綠色投資方法；二是設(shè)立監(jiān)督機制，定期監(jiān)控組合持倉資產(chǎn)ESG情況，以及定期查詢外部投資管理機構(gòu)對陽光ESG相關(guān)投資管理要求的執(zhí)行情況；三是將ESG納入到投后運營管理中，結(jié)合投資協(xié)議的約定，提升對所投資資產(chǎn)涉及ESG等方面風(fēng)險的分析能力，加強對所投資資產(chǎn)的ESG管理。
陽光人壽深入發(fā)掘綠色、可持續(xù)投資的內(nèi)涵與外延，積極布局支持重要相關(guān)領(lǐng)域的投資和資產(chǎn)配置，把握新能源投資機會，涉及節(jié)能環(huán)保、清潔能源、生態(tài)環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級等多個產(chǎn)業(yè)。截至2024年上半年，陽光人壽可持續(xù)投資余額近500億元，其中通過股權(quán)、債權(quán)形式為綠色項目提供資金超150億元，為建設(shè)環(huán)保型社會、營造綠色環(huán)境起到積極的促進作用。
科技賦能 強化“綠色運營”
“雙碳”目標離不開堅實的技術(shù)保障和持續(xù)的科技創(chuàng)新，陽光人壽充分利用科技資源賦能綠色運營，持續(xù)推進投保、保全、理賠等各服務(wù)環(huán)節(jié)線上化、智能化，全力推動公司發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型。
陽光人壽向客戶提供省時、省心的電子保單服務(wù)，根據(jù)客戶實際需求提供紙質(zhì)保單，以減少紙質(zhì)保單打印所需紙張的耗費量及配送過程中的碳排放。截至2024年上半年，出單線上化率達991%以上，減少472萬份紙質(zhì)保單的打印及配送，節(jié)約A4規(guī)格紙張約1.1億張；理賠線上化率達99%以上，減少紙質(zhì)單證使用超過30萬張。
“綠色辦公”為環(huán)保“添彩”
陽光人壽將“綠色辦公、低碳生活”的理念融入日常管理的方方面面，真正讓綠色發(fā)展?jié)B透到企業(yè)管理的每個細節(jié)。包括將低碳綠色辦公納入管理考核體系；把每年8月定為“綠色辦公活動月”，引導(dǎo)全體員工積極開展綠色辦公工作；在公司職場公共區(qū)域的電視屏滾動播放低碳環(huán)保宣傳片；制作“節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一件辦公用品，養(yǎng)成低碳環(huán)保生活習(xí)慣”海報張貼到每層職場，提示全員綠色節(jié)能；調(diào)整樓道的照明時間，將部分區(qū)域更換成聲控照明燈；設(shè)立脫敏單頁打印紙回收處，鼓勵使用再生打印紙等。陽光通過一系列措施有效降低了辦公耗能，營造了良好的綠色辦公氛圍。
立足實際、久久為功。陽光人壽將繼續(xù)以推動綠色發(fā)展為己任，堅定不移走綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路，寫好“綠色金融”大文章，在實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”方面做出更多貢獻。(完)
