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安圖縣充分發(fā)揮公務(wù)員平時(shí)考核“指揮棒”作用，進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)全縣各級(jí)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新開展“三比兩考一評(píng)”活動(dòng)，著力解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”等問題，大力營(yíng)造干在平時(shí)、比在平時(shí)、憑實(shí)干立身、靠業(yè)績(jī)說話的濃厚氛圍。
引入“賽馬”機(jī)制，以“三比”促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍比學(xué)趕超
圍繞履行崗位職責(zé)、落實(shí)州第十二次、縣第十六次黨代會(huì)精神和關(guān)鍵時(shí)刻等方面表現(xiàn)“比業(yè)績(jī)”，在重點(diǎn)工作任務(wù)完成上賽高低；圍繞“兩爭(zhēng)當(dāng)一滿意”“基層服務(wù)周”等縣域活動(dòng)載體，通過開展熱點(diǎn)難點(diǎn)收集、個(gè)人素質(zhì)提升、服務(wù)群眾能力提升等活動(dòng)“比服務(wù)”，在服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱；結(jié)合公務(wù)員自身社會(huì)公德和職業(yè)道德修養(yǎng)，開展自評(píng)互評(píng)和作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)“比作風(fēng)”，在工作風(fēng)氣上賽優(yōu)劣，切實(shí)激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍的干勁和活力。
實(shí)施多元評(píng)價(jià)，以“兩考”確保平時(shí)考核考實(shí)考準(zhǔn)
按照知情度、關(guān)聯(lián)度、代表性等原則，科學(xué)確定單位內(nèi)和外部多元考核評(píng)價(jià)主體。單位內(nèi)部實(shí)行“三級(jí)考核體系”，每月先由科室負(fù)責(zé)人“考”，每季度再由主管領(lǐng)導(dǎo)“考”，最后由本單位平時(shí)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考核等次。同時(shí)外延征求稅務(wù)、紀(jì)檢、政法等部門以及服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見建議，確保平時(shí)考核“考出實(shí)績(jī)、畫像精準(zhǔn)”。
聚焦正向激勵(lì)，以“一評(píng)”助推公務(wù)員隊(duì)伍釋放活力
堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以正面考評(píng)激勵(lì)為主的原則，推行公務(wù)員評(píng)星制度，各部門為每季度平時(shí)考核被評(píng)定為“好”等次的公務(wù)員授“星”，并在單位醒目區(qū)域進(jìn)行張榜展示，同時(shí)結(jié)合縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期參與包保部門“授”星工作，以此激發(fā)公務(wù)員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感，在全縣營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。(龍安)
（來源：安圖縣委宣傳部）
(編輯：王思博)
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