近日，龍井市教育局開展全市教育系統(tǒng)崗位競(jìng)聘活動(dòng)。根據(jù)《龍井市中小學(xué)校長(zhǎng)教師交流輪崗工作實(shí)施方案》精神，進(jìn)行競(jìng)聘式交流。此次崗位競(jìng)聘旨在促進(jìn)龍井市教師資源合理配置，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，形成教師流動(dòng)的良性循環(huán)機(jī)制，為服務(wù)期滿的優(yōu)秀特崗教師、農(nóng)村優(yōu)秀教師和原民族學(xué)校優(yōu)秀教師搭建合理流動(dòng)平臺(tái)。本次崗位競(jìng)聘吸引了多位教師積極參與。崗位涵蓋了4所市區(qū)學(xué)校的小學(xué)語文、初中英語、高中語文、高中物理和足球教練等多個(gè)緊缺學(xué)科。
競(jìng)聘過程嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，分為報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)。資格審查由報(bào)名教師所在單位根據(jù)崗位競(jìng)聘條件進(jìn)行初審后經(jīng)由教育局競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人復(fù)審，符合條件的教師進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。面試采取試講加說課形式，教育局成立考核評(píng)審小組，對(duì)競(jìng)聘教師的教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)能力進(jìn)行了全方位考察。
