為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，日前，凈月高新區(qū)出臺了《關于加強人才服務提升自主創(chuàng)新能力的若干措施》(“凈十三條”)，堅持“人才所需、服務所向”，進一步提升人才服務水平，努力做好“服務人才”的凈月篇章。
堅持黨管人才，建立人才服務保障新機制。實現全區(qū)“一卡暢通”，制作發(fā)布“凈享卡”，為人才提供涵蓋工作、生活的全方位、“保姆式”服務。健全完善“區(qū)+街道+小區(qū)”三級人才服務體系，擬組建凈月高新區(qū)人才服務局，設置街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人才服務站，配備小區(qū)人才服務經理，為各類人才提供政策咨詢、待遇落實、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等個性化、精準化服務。簡化人才辦事流程，設立人才服務窗口，綜合協(xié)調區(qū)各有關部門、單位、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))暢通人才服務綠色通道。夯實資金保障，設立“人才發(fā)展專項資金”，5年總規(guī)模2億元，為主導產業(yè)人才培養(yǎng)、引進、激勵、服務以及人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
堅持需求導向，打造人才綜合競爭新優(yōu)勢。發(fā)揮區(qū)域旅游資源、科教資源優(yōu)勢，為“凈享卡”人才及家屬提供凈月潭、偽皇宮等旅游景點以及農博會等展會的免費門票服務，在指定的區(qū)內酒店或商超享受折扣優(yōu)惠。為人才提供“專屬服務車隊”、免費停車、高校專家培訓、大型科研儀器設備共享等特色服務，打造全方位立體式人才優(yōu)質服務網絡。建設高端專家公寓、海歸人才公寓、青年人才公寓等多層級保障體系，著眼人才安居難題。開通“凈月人才之家”微信小程序，為全職工作、繳納社保且具有全日制大專及以上學歷的人才，提供醫(yī)療就診、觀影健身、人才公寓等高效便捷的線下“掃碼”服務，進一步提升人才服務效能。
堅持政策引領，激發(fā)人才擔當作為新動力。聚焦產才融合，圍繞“國家自主創(chuàng)新示范區(qū)”和“文化創(chuàng)意城”建設，選育一批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供融資、房租、培訓、職稱評定等政策扶持。支持初創(chuàng)業(yè)人才、初退役人才、初退休人才開展技術服務、咨詢服務，建設“三初人才眾創(chuàng)空間”。為高校畢業(yè)生、首次創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)人才提供創(chuàng)業(yè)獎勵、生活補貼、購房補貼等補貼政策，強化基礎人才激勵。成立“凈月高新區(qū)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者咨詢委員會”，優(yōu)先從“凈享卡”人才中推薦人大代表、政協(xié)委員候選人，鼓勵人才共治共享。
下一步，凈月高新區(qū)將加快落實各項服務舉措，引導社會各界人才共享國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展機遇，全力營造“尊才崇智、舉賢尚功”的濃厚氛圍，激勵各類人才在凈月“三次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展進程中創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。
圖片來源：鳳凰網吉林
（來源：凈月新城市生活）
(編輯：王思博)
